Кадры

Характеристика кадрового потенциала

В школе работают 110 педагогов, из них 6 совместителей. 97 человек педагогического коллектива имеют высшее образование, что составляет 88%. Средне-специальное образование имеют 13 человек (12%).

Педагогический стаж распределяется следующим образом:

до 10 лет – 21 человек (19%);

10-20 лет – 36 человек (33%);

20-25 лет – 25 человек (23%);

свыше 25 лет – 28 человек (25%).

Возрастной состав педагогов: до 30 лет – 17 человек, что составляет 16%, самая большая группа учителей - в возрасте 30 – 40 лет составляет 36 человек (33%), 20-25 лет – 25 человек (23%), свыше 25 лет – 28 человек (25%).

В школе аттестовано 70 педагогов (65%). Из них высшую квалификационную категорию имеют 15 человек (14%). На I квалификационную категорию аттестовались 41человек (38%), на II - 14 человек (13%).

Обладая творческим потенциалом и достаточным уровнем компетенции, педагоги нашей школы принимают активное участие в экспериментальной работе, проектной деятельности, конкурсах.

Удостоены званиями и награждены грамотами:

«Почетный работник общего образования РФ»-3,

«Отличник народного просвещения» - 3,

грамота Министерства образования РФ – 4,

грамота Управления образования и науки Тамбовской области – 8,

грамота комитета образования города Тамбова – 51.

Победители конкурса лучших учителей РФ в рамках ПНПО – 6.

Победители конкурсов профессионального мастерства «Учитель года»:

-на муниципальном уровне – 3;

-на региональном уровне – 3;

- на Федеральном уровне – 1

Все педагоги каждые пять лет проходят категорийные курсы, 8 учителей прошли переподготовку по профильному обучению на III ступени обучения.